2022年7月23日，中心組織召開上半年工作述職會議，13位中層管理干部與子公司負責人和30位業(yè)務骨干，分別就上半年工作任務目標完成情況、存在問題、下一步改進提升措施等進行了述職，董事長劉琳、主任毛志平，副主任李衛(wèi)東、張健飛，特聘專家徐紅分別對每個人的述職進行了點評。

在會議總結中，張健飛副主任指出，中心正處于建設承上啟下的關鍵年度，中層管理干部要努力提高帶隊伍能力，持續(xù)強化團隊建設，不斷強化相關部門和團隊的戰(zhàn)略協(xié)同，實現(xiàn)1+1＞2的良好效果。

毛志平主任充分肯定了中層管理干部和業(yè)務骨干的辛勤努力，希望中層干部要緊緊圍繞中心的發(fā)展全局，切實謀劃并組織實施好部門工作；業(yè)務骨干要立足崗位做專家，通過勤奮學習、不斷總結、凝練提高，早日成為中心科技研發(fā)的棟梁之材。

劉琳董事長在最后講話中說，中層干部和業(yè)務骨干述職，是中心管理和績效考核的重要一環(huán)，也是中心可持續(xù)發(fā)展的重要保障。一個員工、一個干部、一個部門、一個企業(yè)，只有善于總結才能不斷進步。不總結經(jīng)驗就不能發(fā)展和提高，不總結教訓就會無數(shù)次踏入同一條失敗的河流。希望借助這次述職，大家都要校準航向、儲備能量、精準發(fā)力，為做好下半年工作打下良好基礎，力爭以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。